2023年新春开年，学校各项筹建工作紧锣密鼓展开。结合学校相继出台的新规章制度和教师工作相关问题，3月21日，人力资源部联合科学研究部、财务部等部门举办了2023年首次教师工作培训会。会议采用线上、线下相结合的方式，学校全体教职人员、各二级学院助理及相关行政人员参会。
首先，科学研究部负责人谷岩松介绍了PI科研实验室有偿使用规定和科研诚信管理工作。他就学校筹建初期松山湖校区实验室申请原则、申请面积等内容回应了教师关切，并对科研项目申报中有关科研诚信事项作了进一步强调。
人力资源部负责人张剑介绍了项目聘用人员管理办法及近期人才工作安排。他就项目聘用制设立背景、想法考虑、工作流程等内容进行详细解读，并对近期国家、省、市人才项目工作进行申报动员。
最后，财务部负责人王志勇联合深圳日浩会计师事务所作了内部控制理念宣贯暨风险点交流工作报告。通过对内控法律法规的详细介绍，辅以生动形象的案例，进一步号召广大教师提高风险意识，不断强化内控效能。
本次培训，通过相关部门的业务讲解和现场互动交流，使教师及相关行政人员更加深了对学校科研管理、人才人事及内控管理政策的了解，对于自身工作开展具有较强的业务指导性和实用性。接下来我校还将开展更为多元的专题培训，为高水平大学建设提供专业化服务支撑。
